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23% de mujeres empleadas en Jalisco sufren violencia laboral

Escrito por REDACCIÓN AZ NOTICIAS on . Posted in Jalisco

La investigadora del Departamento de Estudios de Género del CUCSH de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Marisa Martínez Moscoso, informó que el 22.8% de las empleadas en Jalisco la padecen


La investigadora del Departamento de Estudios de Género del CUCSH de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Marisa Martínez Moscoso, informó que el 22.8% de las empleadas en Jalisco la padecen.

Alguno de los tipos de violencia laboral que sufren con mayor frecuencias las jaliscienses en su trabajo son casos de exclusión; ya sea por negar información, acceso a herramientas o exclusión explícita de reuniones laborales, trato con palabras ofensivas, juicios ofensivo sobre el desempeño, críticas constantes, amenazas verbales, distribución de carga laboral injusta, así como hostigamiento sistematizado hacia cierta trabajadora en forma de segregación, tareas degradantes e incluso acoso sexual.

Martínez Moscoso refirió que el generador de violencia puede ser el jefe o jefa o incluso compañeros con la misma jerarquía laboral.

En febrero pasado, el SUTUdeG presentó resultados de una encuesta realizada a 227 trabajadoras administrativas y operativas de la UdeG.

El documento reveló la presencia de violencia laboral en la modalidad de acoso laboral y sexual hacia las empleadas, además de que señalaron desconfiar de las autoridades para exponer los casos de acoso.

Otras de las conclusiones que arrojó el documento fueron la sensación de indefensión de las empleadas y el desconocimiento total acerca de si existen mecanismos institucionales y/opolíticas para proteger a las víctimas en caso de acoso laboral o sexual.

Los datos de la investigadora son similares a los que presentó la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) del Inegi, ahí se plasmaba que el 21% de las empleadas en la entidad sufrieron discriminación laboral.

Según cifras de la ENDIREH, la incidencia más alta de violencia laboral la presentaban las mujeres casadas o unidas. (Con información de Unión Jalisco)