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Regidora Melissa Madero exige eliminación de las gerencias del Ayuntamiento de Puerto Vallarta

Escrito por Redacción AZNoticias on . Posted in Puerto Vallarta

La regidora presentó una iniciativa para eliminar del Reglamento del Gobierno Municipal las figuras de gerente, al considerar que estos cargos han contribuido al crecimiento de la nómina sin funciones y resultados verificables.


Por Osvaldo Granados

La regidora Melissa Madero presentó una iniciativa para eliminar del Reglamento del Gobierno Municipal de Puerto Vallarta todas las figuras de gerencia, con el argumento de que estos puestos han incrementado la nómina municipal sin que exista, a su consideración, un trabajo verificable que justifique su permanencia.

La propuesta busca modificar más de 40 disposiciones del Reglamento del Gobierno Municipal para desaparecer de manera definitiva la figura de gerente y evitar que futuras administraciones puedan volver a crear o contratar este tipo de cargos.

Madero sostuvo que había advertido desde 2024 sobre lo que consideraba una estructura innecesaria y recordó que en 2025 votó en contra de su permanencia.

“PUESTOS INVENTADOS”

La regidora cuestionó la utilidad de las gerencias y las vinculó directamente con el crecimiento de la nómina municipal.

“Lo advertí en 2024, voté en contra en 2025 e intenté hacérselos entender en múltiples ocasiones. Estos son puestos inventados que no sirven, perjudican a Puerto Vallarta y solo siguen inflando la meganómina municipal, con las lamentables consecuencias que hoy ya conocemos”, declaró.

Entre las estructuras que contempla eliminar se encuentran las gerencias de Ciudad y Centro Histórico, Prosperidad, Organización y Comunicación Social y Estrategia.

Madero argumentó que algunas de estas posiciones carecen de funciones suficientemente específicas que permitan evaluar objetivamente su desempeño.

“No podemos medir su trabajo porque no tienen funciones específicas que realizar”, sostuvo.

BUSCA QUE NINGÚN ALCALDE PUEDA CREARLAS DE NUEVO

La iniciativa no se limita a desaparecer las gerencias actualmente existentes.

El planteamiento busca eliminar la figura de gerente del propio reglamento municipal, con la intención de que futuras administraciones no puedan recurrir nuevamente a este esquema para crear puestos dentro de la estructura del Ayuntamiento.

“Ni un alcalde más puede volver a contratar un gerente”, afirmó la regidora.

De concretarse la reforma, la desaparición de la figura quedaría establecida en la normativa municipal y no dependería únicamente de una decisión administrativa de la actual administración.

LA NÓMINA, OTRA VEZ EN EL CENTRO DEL DEBATE

La propuesta llega después de que el propio Cabildo discutiera recientemente la necesidad de reducir la nómina municipal, en medio de cuestionamientos sobre el crecimiento del gasto en personal y las condiciones financieras del Ayuntamiento.

Madero señaló la existencia de plazas que, de acuerdo con su planteamiento, no fueron contempladas en el Presupuesto de Egresos 2026, además de contrataciones bajo esquemas de honorarios asimilados, eventuales y puestos de confianza.

Advirtió que un mayor gasto destinado a personal puede reducir el margen disponible para atender áreas prioritarias como seguridad, servicios públicos y obra pública.

La discusión tomó especial relevancia después de que el Ayuntamiento acordara realizar una revisión y auditoría integral de la nómina para verificar plazas, remuneraciones, compensaciones, prestaciones y demás percepciones frente a la plantilla y presupuesto autorizados.

LA INICIATIVA APENAS COMIENZA SU CAMINO

La eliminación de las gerencias todavía no es un hecho.

La iniciativa presentada por Melissa Madero fue turnada para su estudio y dictamen a la Comisión Edilicia de Puntos Constitucionales y Reglamentos, por lo que deberá continuar el procedimiento correspondiente antes de regresar al Pleno del Ayuntamiento para una eventual votación.

Será entonces cuando los integrantes del Cabildo determinen si respaldan la modificación reglamentaria.

Por ahora, la propuesta coloca nuevamente bajo la lupa la estructura administrativa del Ayuntamiento y abre una discusión de fondo sobre cuántos puestos necesita realmente el gobierno municipal, qué funciones cumplen y cuánto le cuestan a los vallartenses.

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