SIN SEGURIDAD SOCIAL, CUATRO DE CADA 10 TRABAJADORES JALISCIENSES.
La seguridad social tiene como objetivo el cubrir necesidades como la salud, pobreza, vejez, discapacidad y vivienda, sin embargo, hay trabajadores en Jalisco que no cuentan con este beneficio
Tras desbancar al Distrito Federal en 2011, Jalisco se convirtió en el Estado líder en creación de empresas en México, pero este registro se opaca con la población económicamente activa (PEA) que carece de seguridad social, que asciende a casi 43% de los trabajadores del Estado.
La Entidad cerró el año 2011 con 1.9 millones de asegurados permanentes, que equivalen a 57.4% de la PEA jalisciense, integrada por 3.3 millones de personas, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, del Inegi.
La situación es grave en cuatro municipios donde ningún trabajador es derechohabiente de ninguna institución de seguridad social: Chimaltitán, Santa María del Oro, Santa María de los Ángeles y San Ignacio Cerro Gordo, en donde se concentran 985 empresas de los sectores industria, comercio y servicios. Entre los cuatro municipios suman cerca de 30 mil habitantes en situación vulnerable (excepto funcionarios públicos).
La seguridad social tiene el propósito de cubrir necesidades como la salud, pobreza, vejez, discapacidades y vivienda, entre otras. Sin embargo, hay 40 municipios en Jalisco en los que la tasa de asegurados por cada mil habitantes (mayores de 12 años de edad) se ubica apenas entre los 0.6 (Mexticacán) y 50 personas (Jocotepec).
Los mayores problemas se registran en los municipios alejados de la Zona Metropolitana de Guadalajara, pero esta situación no es ajena entre los residentes de Tonalá, Tlaquepaque, Tlajomulco y Zapopan. El mes pasado, por ejemplo, tres choferes de la ruta 619 del Sistecozome fueron despedidos por exigir su registro en el IMSS y una jornada laboral de ocho horas.
En el rezago convergen tres factores: el comercio informal; las empresas familiares, en las que los trabajadores no exigen sus derechos; así como las compañías que niegan la seguridad social o subcontratan personal (outsourcing).
