La excoordinadora de asesores del actual gobierno municipal y fundadora del colectivo 50+1 afirma que las políticas de género en el municipio son “insuficientes y cosméticas”.

Por Efrén Villalobos

La excoordinadora de asesores del gobierno municipal de Luis Ernesto Munguía González, Magaly Fregoso Ortiz, difundió un posicionamiento público en el marco del Día Internacional de la Mujer en el que critica las políticas de género del Ayuntamiento de Puerto Vallarta y denuncia lo que calificó como un abandono institucional hacia las mujeres.

En el documento titulado “Ciudad de las Mujeres de vidrio: frente al abandono institucional en Puerto Vallarta”, la también exregidora y expresidenta del DIF municipal señaló que existe una profunda brecha entre el discurso oficial y la realidad que enfrentan las mujeres en el municipio.

Fregoso, quien también es fundadora del capítulo local del colectivo 50+1, expresó que el gobierno municipal ha promovido la narrativa de convertir a Vallarta en una “Ciudad de las Mujeres”, pero afirmó que las acciones implementadas han sido insuficientes.

CRÍTICAS A PROGRAMAS Y PRESUPUESTO

En su posicionamiento, la exfuncionaria reconoció la implementación de programas como “Barrios de Paz” y la instalación de los Sistemas Municipales de Igualdad Sustantiva, pero consideró que el presupuesto asignado es limitado para atender la problemática de violencia de género.

Señaló que los recursos provenientes del estado —alrededor de un millón 50 mil pesos— resultan insuficientes para atender a un municipio que enfrenta una doble alerta de género.

También cuestionó la falta de una política fiscal municipal que fortalezca al Instituto Municipal de la Mujer y permita ampliar la atención jurídica y psicológica a víctimas de violencia.

CUESTIONA ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD

Otro de los puntos señalados en el documento es el uso de herramientas tecnológicas como los botones de pánico y el sistema de videovigilancia C2, los cuales —dijo— han sido presentados como un logro en la estrategia de seguridad para mujeres.

Sin embargo, Fregoso sostuvo que estas medidas resultan insuficientes para prevenir agresiones, especialmente en espacios públicos identificados como focos de riesgo, como el Parque Lineal Fluvial Vallarta.

En ese sentido, pidió reforzar acciones preventivas como iluminación, patrullajes permanentes y vigilancia con perspectiva de género.

PIDEN ACCIONES TRAS FEMINICIDIOS

En el posicionamiento también se hizo referencia a los recientes feminicidios registrados en la región, señalando que las respuestas institucionales han sido principalmente comunicados de rechazo y solidaridad con las familias.

Ante ello, Fregoso exigió que la doble alerta de género se traduzca en acciones concretas y resultados verificables en materia de seguridad y justicia.

LLAMADO AL GOBIERNO MUNICIPAL

Finalmente, la exfuncionaria llamó al alcalde Luis Ernesto Munguía González a fortalecer las políticas públicas con perspectiva de género, destinar mayor presupuesto a programas sociales y garantizar condiciones de seguridad para las mujeres.

“Queremos caminar sin miedo, tener espacios seguros y contar con el respaldo de un gobierno que destine recursos a lo verdaderamente importante”, expresó en el documento.

La Patrulla Rosa y Patrulla Morada son parte de la estrategia y respuesta del gobierno municipal para la atención de violencia de género y familiar, aunque el número de unidades es más simbólico que representativo 

Por Osvaldo Granados

En el marco del Día Internacional de la Mujer, autoridades municipales destacaron la creciente participación de mujeres dentro de las corporaciones de seguridad y vialidad en Puerto Vallarta, donde actualmente suman 390 elementos entre funciones operativas y administrativas.

A pesar de este avance, las mujeres todavía representan menos del 50 por ciento del total del personal que labora en la Comisaría de Seguridad Pública y en la Subdirección de Tránsito Municipal.

PARTICIPACIÓN EN SEGURIDAD Y ATENCIÓN CIUDADANA

La Comisaría de Seguridad Ciudadana cuenta con unidades especializadas en atención de mujeres como la Patrulla Morada, destinada a atender reportes relacionados con violencia de género, así como la Patrulla Rosa, enfocada en casos de violencia familiar, ambas integradas por personal capacitado para brindar apoyo inmediato a las víctimas.

Estas unidades forman parte de las estrategias municipales para fortalecer la atención a mujeres en situación de violencia y mejorar los mecanismos de respuesta ante emergencias.

MUJERES EN TRÁNSITO Y OPERATIVOS VIALES

En la Subdirección de Tránsito Municipal laboran actualmente 74 mujeres, quienes participan en tareas de control del tráfico, prevención de accidentes y apoyo en operativos viales en distintos puntos de la ciudad.

Entre estas acciones se encuentran dispositivos como el operativo contra motocicletas irregulares y el programa “Salvando Vidas”, conocido como alcoholímetro.

APOYO CLAVE EN EMERGENCIAS Y VIGILANCIA

Por su parte, la Policía Municipal cuenta con 271 elementos operativos, además de 45 mujeres que realizan funciones administrativas y de atención telefónica en el sistema de emergencias 911 y en el C-2 de videovigilancia, donde reciben y canalizan reportes ciudadanos.

Con esta participación, el gobierno municipal resaltó la importancia del papel de las mujeres en áreas estratégicas de seguridad pública, así como en la atención especializada de casos de violencia de género, en coordinación con los tres niveles de gobierno.

El evento buscó promover espacios seguros, incluyentes y de participación comunitaria.

Por Daniela González

Más de 400 personas participaron en la carrera 5K “8M por la Igualdad” realizada en Puerto Vallarta para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y promover la participación comunitaria en favor de la igualdad.

El evento fue organizado por el Instituto Municipal de la Mujer y reunió principalmente a mujeres, aunque también participaron hombres de diferentes edades que se sumaron a la actividad deportiva y social.

La salida se llevó a cabo en la explanada del estadio Agustín Flores Contreras, donde los corredores iniciaron el recorrido de cinco kilómetros sobre la avenida Francisco Medina Ascencio, una de las principales vialidades de la ciudad.

Durante el evento, el presidente municipal de Puerto Vallarta, Luis Ernesto Munguía González, fue el encargado de dar el conteo de salida y destacó la importancia de fortalecer la participación de las mujeres dentro de la vida pública y comunitaria.

En la rama femenil, las ganadoras de la competencia fueron Griselda Montoya en primer lugar, Carolina Palma en segundo y Nidia Ocaña en tercer sitio.

También se reconoció la participación de los corredores varones, quienes se sumaron a la carrera como muestra de apoyo a la causa de la igualdad y el respeto hacia las mujeres.

La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Sarahy Hernández, agradeció la participación de la ciudadanía y recordó que el instituto ofrece servicios de orientación, acompañamiento y capacitación para las mujeres del municipio.

La carrera “8M por la Igualdad” formó parte de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer en Puerto Vallarta. 

Autoridades destacaron que el 75% de los participantes pasó de la informalidad a la formalidad en sus actividades económicas.

Por Daniela González

Emprendedores y emprendedoras de Puerto Vallarta recibieron apoyos a través del programa “Crece tu Negocio al Estilo Jalisco”, una iniciativa impulsada por el Gobierno del Estado mediante la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo Jalisco, en coordinación con autoridades municipales.

El programa tiene como objetivo fortalecer los negocios locales y brindar herramientas a quienes buscan formalizar o hacer crecer sus proyectos productivos.

Durante la entrega de apoyos, el presidente municipal Luis Ernesto Munguía González reconoció el esfuerzo de las personas emprendedoras que contribuyen al desarrollo económico del municipio. Asimismo, informó que quienes se formalicen dentro de este programa contarán con apoyo municipal para cubrir la licencia municipal durante 2026.

Por su parte, el director general del Servicio Nacional de Empleo Jalisco, Rodrigo Gabriel Arias Salles, destacó que el programa ha mostrado resultados positivos, ya que el 75% de los participantes logró pasar de la informalidad a la formalidad en sus actividades económicas.

En el caso de Puerto Vallarta, también resaltó que el 70% de las personas beneficiarias fueron mujeres, lo que refleja una participación importante del sector femenino en el emprendimiento local.

Entre los beneficiarios se encuentra Eduardo Hernández Rentería, quien señaló que gracias a este apoyo podrá adquirir herramientas y equipo para fortalecer su negocio de servicios de belleza especializado en uñas.

El programa se impulsa en coordinación con el municipio a través de la Subdirección de Emprendimiento y Competitividad de la Dirección de Promoción Económica y Turismo, con el propósito de generar más oportunidades para las y los emprendedores vallartenses y fortalecer la economía local.