Aprueba el Senado reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas
La reforma constitucional fue aprobada por unanimidad con 121 votos. La reducción de la jornada se aplicará de forma escalonada hasta 2030, la oposición pidió que el cambio fuera inmediato, pero no prosperó.
Redacción AZ Noticias
El Senado de la República aprobó por unanimidad la reforma constitucional que establece la reducción paulatina de la jornada laboral a 40 horas semanales, un cambio considerado histórico al modificar un esquema vigente desde hace más de un siglo, cuando se fijó la semana laboral de 48 horas.
Tras más de seis horas de discusión, la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum fue avalada con 121 votos a favor y cero en contra, y turnada a la Cámara de Diputados para continuar el proceso legislativo del Constituyente Permanente.
Aunque la reforma contó con el respaldo de todas las fuerzas políticas, el debate confrontó a Morena con senadores de PAN, PRI y Movimiento Ciudadano, quienes insistieron en que la reducción de la jornada debía aplicarse de manera inmediata y no de forma gradual, como se establece en el dictamen.
Los presidentes de las comisiones dictaminadoras de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y Trabajo defendieron la implementación escalonada, argumentando que permitirá cumplir con una demanda histórica de la clase trabajadora sin generar impactos negativos en la economía. De acuerdo con el calendario aprobado, la jornada laboral se mantendrá en 48 horas en 2026; bajará a 46 en 2027; a 44 en 2028; a 42 en 2029; y finalmente a 40 horas en 2030.
Durante el debate, senadores oficialistas subrayaron que el incremento de las horas extras de nueve a doce será voluntario y permitirá mayores ingresos a quienes decidan laborar más allá de su jornada ordinaria. En contraste, legisladores de oposición calificaron la gradualidad como insuficiente y reiteraron su exigencia de dos días de descanso a partir de este mismo año.
La reforma fue aprobada en lo particular sin cambios sustantivos, salvo un ajuste de lenguaje incluyente para sustituir el término “jóvenes” por “personas jóvenes”. Además, se estableció un plazo de 90 días, a partir de la promulgación, para que el Congreso realice las adecuaciones correspondientes a la Ley Federal del Trabajo.